NR-1 · Psicossociais

NR-1: integre riscos psicossociais ao seu PGR com critério técnico.

Estresse, sobrecarga, assédio e metas abusivas agora fazem parte da gestão de SST. A DMG conduz o diagnóstico, integra ao PGR e gera documentação prática para sua empresa.

O que está incluso

  • Diagnóstico psicossocial estruturado
  • Integração formal ao PGR
  • Plano de ação com responsáveis e prazos
  • Treinamento de lideranças
  • Comunicação interna e governança
FAQ

Perguntas frequentes

Quem precisa se adequar à NR-1?

Toda empresa obrigada ao PGR, com priorização para setores com maior exposição a riscos psicossociais.

Posso fazer apenas uma pesquisa de clima?

Não. A NR-1 exige avaliação técnica e integração formal ao PGR, com plano de ação documentado.

Vamos transformar SST em proteção empresarial concreta.

Fale com um consultor DMG e receba um diagnóstico rápido das obrigações da sua empresa em medicina do trabalho.